組織に属すると
必ずしも合う合わないが生まれてきます
最初に入る段階で組織も篩に掛けるけど
それでも自分の考えや価値観と100％合う
みたいな組織はなかなか見つからないよね
あれば居心地いいんだろうな
なんでこの話をするかっていうと
本業で仲の良かった人が辞めることになったからです。
会社の方針や方向性が合わないって
入ってみて気づくこともあるから難しいよね
どんだけ、マッチング率を上げるための面接や試験を行っても
辞めちゃう人はたくさんいる
辞めることが悪いとも思わないし
次のステージに行くときはもちろん背中を押したいけど
やっぱり寂しい
近くにいなくなるって事象が
女風に携わってからも
沢山のサヨナラを体験したけど
何度経験しても慣れないね
運営や代表はもっとその回数が多いだろうから
心の中はいつも悲しいんだろうなって
ひっそり感情移入してしまいます
そいえば、運営さんが似た内容の日記を先日書いてて
複雑な気持ちになったな
あわよくば『さよなら』はしたくない
今関わる人たち
これから関わる人たちも
でもいつか『さよなら』はやってくる
これを沢山乗り越えたら
『寂しい』の先を超えた感情がうまれるんだろうか
うーん、多分寂しいだろうな
進
進の写メ日記
-
さよならはやっぱり寂しい進
