【仕事の付き合いで行く飲み会は不要!自己成長こそが最優先事項】- 洋平(Ka Rent )東京/性感マッサージ

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  • 仕事の付き合いで行く飲み会は不要!自己成長こそが最優先事項
    洋平
    仕事の付き合いで行く飲み会は不要!自己成長こそが最優先事項



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    ## 仕事の付き合いで行く飲み会は不要だと断言できる理由

    私は、仕事の付き合いで行く飲み会は一切不要だと考えています。その理由は明確です。

    現代社会においては、必要な情報はすべて本やネットで入手可能です。わざわざ飲み会に時間を割いて情報収集する必要はないでしょう。

    また、飲み会でダラダラと時間を過ごすことは、非常に非効率的です。「飲みニケーション」などという言葉もありますが、それこそ時代遅れの考え方だと言えます。

    喫煙可の店で開かれる飲み会では、服に嫌な臭いが付着してしまうのも問題です。飲み会の後半、興味を失っていてもなかなか帰れないのは苦痛でしかありません。

    ただし、自分が心から楽しめると思える飲み会なら、参加しても構いません。大切なのは、義理で参加するような飲み会は避けるということです。

    ## 付き合いを優先すると自分の人生を犠牲にしてしまう

    付き合いを大切にするあまり、自分の貴重な時間が奪われてしまうのは避けたいものです。多くの人は「仕事だから仕方ない」と言いますが、果たしてそれで人生が豊かになるのでしょうか。

    そのような付き合いを繰り返した結果の人生を想像してみてください。もしかしたら、疲れ切った上司の顔が思い浮かぶかもしれません。現状を変えなければ、私たちの未来はそこにあるのです。

    周りに流されるのではなく、定時で帰宅して自己投資に時間を充てる方が賢明だと私は考えます。自宅にいれば、圧倒的に成長できる環境が整っているはずです。

    ## 自宅でできる効果的な成長方法

    私が実践している方法をご紹介しましょう。

    - 目標とする人物の著書を読む
    - 尊敬する人物の講演動画を視聴する
    - 手本としたい人物のSNSをチェックする

    例えば、目標とする人物があなたより多くの時間を働いているなら、それに追いつくように努力するのです。それでも収入が追いつかないなら、働き方を見直すことが大切です。

    このように、手本となる人物の情報を収集・分析し、自分の行動を改善していけば、着実にその人に近づくことができるでしょう。

    要するに、付き合いの飲み会で時間を無駄にするよりも、自己学習に時間を投資する方が賢明だということです。

    ## 誘惑に負けないための戦略

    「ちょっと一杯、どうですか?」と誘われたとき、ついOKしてしまいがちです。特に会社員の方はその傾向が強いかもしれません。

    そのような誘惑に打ち勝つための戦略をお伝えしましょう。

    - 定時退社を徹底する
    - 飲み会に行かないキャラクターを確立する
    - 説得力のある言い訳を用意しておく

    まずは、定時退社を習慣づけることが重要です。また、飲み会に参加しないキャラクターを築けば、無理に誘われることもなくなります。

    さらに、「自宅が遠方なので、終電に間に合わない」などの言い訳を準備しておくと、誘いを断るハードルが下がります。

    このように環境を整備して、自分の時間を確保するのです。そして、その時間を自己投資に充てるのが賢明な選択だと言えます。飲み会に参加しても、得られるものはほとんどありません。酔いが醒めれば、何も残らないのです。

    ## 自分より上を見て、客観的に自己分析することが重要

    以前の私も、付き合いのために多くの時間を費やしていました。新社会人になりたての頃は、ありとあらゆる会食や会合に顔を出していたのです。

    今振り返れば、それらはすべて無駄でした。しかし当時の私は、「下積み時代も必要だ」などと自分に言い聞かせていました。しかし現実は、必死に働いてもわずかな収入しか得られていなかったのです。

    その後、新社会人生活を送る中で、高収入の方々と交流する機会が増えました。そこで気づいたのは、稼いでいる人ほど自由な時間が多いということでした。話を聞けば、本当に暇な方が多かったのです。

    その事実を目の当たりにして、「低収入で、付き合いに時間を割いている自分は一体何なのか」と愕然としました。そこから徐々に生き方を見直していったのです。

    社会に大した価値も提供できていないのに、「この付き合いは欠かせない」などと自分を正当化していた過去の自分が、ただただ恥ずかしく感じられました。

    ## 社会の常識に疑問を持つことが大切

    仕事の付き合いを避けるべきだと主張すると、「極端すぎる」と批判されるかもしれません。少なくとも、「やりすぎでは」と思われるでしょう。

    しかし冷静に考えてみてください。多くの人が「これは無駄だろう」と感じていることは、本当に無駄なのです。しかし、誰もそれを声に出さず、流されているだけなのです。

    そのような社会の空気は無視した方が賢明です。日本の労働環境は改善の余地が大きいですから、働き方や生き方については、自分なりの基準を持つべきでしょう。

    時代の流れもそちらの方向に向かっています。長時間労働の是正などが進んでいますから、徐々にマイノリティの価値観が認められるようになるはずです。

    ここでいうマイノリティとは、飲み会に参加しない層のことです。時代の変化を読み取り、柔軟に対応することが大切だと私は考えています。

    ## 時代遅れのしきたりは自然淘汰されていく

    今回は「仕事の付き合いの飲み会は不要」というテーマでお話ししましたが、今後はこのような非合理的なしきたりがどんどん減っていくと予想されます。

    不必要な残業などもその一つでしょう。時代に合わなくなった慣習は、自然と淘汰されていくはずです。

    一方で、自己成長に時間を投資する人が増えていくでしょう。社会の変化に適応し、自分の価値を高めていくことが何より大切だからです。

    難しいことではありません。今日から少しずつマインドセットを変えていけば、必ず良い変化が訪れるはずです。時代の波に乗り遅れないよう、賢明に行動していきましょう。




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