セラピストの方々は、自分たちが属している店舗の理念をパッと言う事はできますか？？
そもそも自分の店舗に理念があるかどうか、という事自体を認識していらっしゃいますか？？
最近とても感じるのですが、指針となる理念というものは店舗を運営する立場の方であれば凄く大事ですし、その組織で動くセラピストも同じように同意しつつ個人の価値観を照らし合わせる事が大切だと思います。なぜなら今は本当に多様性のある時代で、幸福度の価値観が煩雑化している為です。
そうなったときにゴール（目標）を目指すという意味で、登山でいえば地図の役割が自身の目指すゴールと合っているのか、自身も理解してそこに沿った行動ができるか・・・と当てはめて考えてみても、やはり擦り合わせは大切ですよね。
（続く）
