仕事をするにあたって、相手のことを知るってすごく大事なんだよね。可能なら、相手がどういう価値観や関心を持っているとか、知りたいもんな。どういうことに関心があるのかわかれば話題にもできるし、コミュニケーションに役立つと思う。
そんな中で、どういう「ネガティブな感情」を持っているかどうか知れたら大きいなって思うんだ。例えば女風で言うなら、NGな内容って絶対に嫌な記憶があったり、苦手だったりすることがあると思う。やりたいことも大切だけど、そういう意味ではNGはそれと同等、もしかしたらそれ以上に大切だと思う。
例えばなかなか人を信用しない人の背景には、誰かに裏切られた経験があったりね。そういうところから、その人の考え方や価値観が見えてくることもあると思うんだ。だからこそ、その人を知るって、すごく大事だと思う。