以前、裏引問題で少し触れたんですが、
本日は罰金について語らせていただきます。
前提、会社員では相応の条件を満たさないと
従業員への罰金は違反ですが、
業務委託の場合はその対象外となるようです。
会社員は罰金ないけど、夜職には罰金がある
この違いに違和感を覚える人もいらっしゃいますが、
そこは一応法的には問題ないとのことです。
それ踏まえた上で罰金の是非ですが、
これはまあ罰金も致し方ないと思います。
僕も日記で取り上げてますし、
Xを見ていればよくお分かりかと思いますが、
犯罪だったり、犯罪じゃなくとも
とんでもないことをしでセラピが時折います。
そういった人を少しでも減らすための抑止力、
実際に問題を起こした後のスムーズな解決、
それらを考えると罰金を科すことは合理的だと思います。
学力の高い学校が自由な校則を採用しても荒れませんが、
学力が低い学校が同じことをすると荒れると言います。
それと同じです。
理屈が理解できない人には、
論理性を除外した強制的な縛りが必要です。
でないと秩序を保つことはできません。
本当に様々な種類のセラピストがいる女風業界、
幸い僕が接してきた方にはそんな人はいませんでしたが、
どこかにはそういう人が混じっているので、
そういう人たちのために罰金は必要でしょう。
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