大雅の写メ日記

今日ふと思ったことを日記に書きますね。

職場とかで後輩指導のやり方って当然人それぞれあると思います。褒めて伸ばすタイプ、スパルタタイプ色々見てきました笑


僕は自分が指導をもしされるなら褒めて伸びるタイプだと自負してます笑

でも逆に褒められるとだらしなくなるってタイプの人もみてきました。だらしなくとゆーより甘えが出るんかな？

そうそう、こんな前置きはおいといて、今日新人のAさんが初めてつく先輩に教えてもらっていて、割とスパルタやなってぐらいズバズバ注意されてて…

あの子は甘えてる所があるから少し厳しくせんとって言ってたんだけど、ほんまにそのやり方が正解なんかなーってなんかモヤモヤしました


たった1回だけでその人の本質を見抜くって中々難しいことやと思います。少しずつその人の個性を知っていくことで、その人に合ったやり方が見つけれると思うのになぁ〜。


こんな偉そうなこと言ってますけど僕はどの後輩にも超がつくぐらい甘やかすタイプです笑笑


この日記を書きながら自分に言い聞かせました。。。