同僚の喧嘩話を聞いてて感じたこと
パートナーが「きちんと話し合える」ことって大事
波風が全く立たないことは稀なので、
何なら愛情表現とか諸々の相性以上に重要な要素
これはお客さんとセラピも同じ。
正直他に乗り換えれば済むところ、
嫌だと感じたことを明かし、話し合ってくれる。
そういうことがあるとこの仕事、
さてはただのえろ屋じゃないな？と思う。
お客さんとセラピの前に、人と人だなと。
あんまりこうやって括りたくないけど、
話し合いができないのは経験上、男に多い。
まともな話し合いの前にキレたり不機嫌になる。
気持ちは分からなくもない。
男なんだから泣くなという言葉があるように
社会の要請的に感情を制す方に行きがちらしいので、
気の重くなる話は早く解決して終わらせたくなる。
『あなたを悲しませたのは分かった。ごめん。
今後はこう改善するから。』と言った具合に。
ただ「お互いの気持ちを言葉で伝え合えること」
「相手の話に耳を傾ける姿勢があること」が、
とりわけ対女性には必要不可欠なので、
そんな時に怒ったり、突き放すような態度を取ると、
対話を遮断、相手を否定することとなり、
関係を深める機会をみすみす逃してしまう。
「察してよ」「言わなくても分かって」ではなく、
「ちゃんと話す」「理解しようとする」関係こそが、
長く信頼を築けるんだなあと思う。
できてることをドヤってないからね？
できないとダメだなあと自戒の文だからね？
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ゆうと
CANDY TOKYO , YOKOHAMA , SAITAMA
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